הסכם גירושין – רקע

דנה ויוחאי נשואים כבר מזה שנים רבות, הם מכירים עוד מימי התיכון, ומיד לאחר סיום הצבא השניים נישאו.

דנה ויוחאי אהבו ילדים, דנה עבדה כגננת ויוחאי היה מורה לחינוך מיוחד, שניהם הביאו יחד חמישה ילדים, תאומים בני 7, ועוד 3 ילדים בני: 10, 12 ו-15.

יוחאי כבר מזה זמן רב מעוניין לעשות שינוי בחייו, ללמוד הנדסת תכנה ולפנות לתחום אחר לגמרי – תחום ההיי-טק. 

בכל פעם שיוחאי סיפר את מה שיש לו על הלב לדנה, היא דחתה אותו, זלזלה בו וניסתה “להוריד” אותו מהרצון לעשות הסבת מקצוע.

יוחאי, אשר עניין זה התווסף לעוד שלל וויכוחים, ריבים ומחלוקות, החל אט אט להתרחק ממנה והחל לבלות שעות מרובות מחוץ לבית.

דנה כעסה על יוחאי, מאחר ומדי יום נאלצה לעבוד קשה מאד ומדי ערב נאלצה לחזור ולטפל בחמשת ילדיהם לגמרי לבדה.

כשהיא החליטה יום אחד לשוחח עם יוחאי אודות המצב ביניהם, זה האחרון פוצץ את השיחה ויצא נסער מהבית.

יוחאי גם ניתק את הטלפון ולא קיבל אף שיחת טלפון מדנה.

יוחאי רצה להתגרש מדנה, הוא כלל לא חשש מהבדידות ומחיים חדשים לבדו, אלא  עיקר חששו נסב סביב נושא המזונות והמשמורת.

הוא אהב את ילדיו ולא היה מעוניין להיפרד מהם או לראות אותם בזמן הסדרי שהות קצרים וקצובים. 

הוא ידע כי דנה לעולם לא תסכים אף היא להיפרד מהם ולא תסכים למשמורת משותפת.

הטיפול

לפני שבחר יוחאי לדבר עם דנה על החלטתו להתגרש, פנה ראשית לעורך דין לענייני משפחה וסיפר לו אודות מצבו המשפחתי.

עורך הדין לענייני משפחה סיפר לו אודות האפשרויות העומדות לרשותו, ואף  הסביר לו כי ישנה אפשרות למשמורת משותפת ללא דמי מזונות ואף אפשרות למשמורת משותפת ללא דמי מזונות.

יוחאי הסביר לו כי חלוקת הימים במשמורת משותפת צריכה להיות הוגנת עד כמה שניתן, ועל כן כדאי לו לנסות להניע את דנה לחתום על הסכם גירושין במקום לפנות להתכתשויות בבית המשפט.

יוחאי פנה לדנה וסיפר לה הכל, הוא התוודה על רגשותיו ועל רצונות להתגרש, ואף התוודה על שיחתו עם עורך הדין לענייני משפחה אליו פנה.

לשמחתו, הנושא הרתיע את דנה והיא הסכימה לנסות ולהגיע עמו להסכם גירושין הוגן ביניהם.

 התוצאה

יוחאי ודנה נפגשו מספר פעמים על מנת לדון בתנאי הסכם הגירושין.

תחילה דנה החליטה כי מסכימה למשמורת המשותפת, אך מעוניינת בחלוקת ימים אשר נוחה לה, משמע, כי תהיה משמורת משותפת אך במהלך החגים כולם מעוניינת כי ילדיה יהיו עמה.

יוחאי, הסביר לה כי מעוניין בחלוקת ימים הוגנת, כאשר הילדים שוהים עם הוריהם  במהלך החגים באופן שווה.

אך דנה לא הסכימה בשום פנים ואופן ואף איימה על יוחאי כי אם לא יסכים לתנאיה לא תסכים כלל למשמורת משותפת.

לאחר שעורך הדין של יוחאי שוחח עמה והסביר לה כי ניתן היום לפסוק משמורת משותפת אף ללא הסכמת האם וללא דמי מזונות, החליטה שוב דנה לתת להסכם הגירושין ביניהם הזדמנות נוספת.

לבסוף, לאחר כמה וכמה פגישות, חתמו השניים על הסכם גירושין – לשביעות רצונו של יוחאי, חלוקת הימים היתה הוגנת במשמורת המשותפת, ואף ללא דמי מזונות.

דנה למדה להתגמש עם יוחאי ולעמוד בתנאי הסכם הגירושין אשר נתנו דגש מיוחד לעניין חלוקת הימים במשמורת המשותפת.

וכך חלקו הזוג לשעבר את המשמורת על הילדים באופן הוגן ושווה.

 סיכום

בהיעדר נסיבות מיוחדות, רצוי כי משמורת ילדים תהא משותפת לשני ההורים.

אך לא מספיק רק כי המשמורת תהיה משותפת, חשובה מאד חלוקת הימים כשיש משמורת ילדים משותפת.

בגישות המודרניות של בתי המשפט היום, המאפשרות משמורת משותפת ובניגוד לעבר, בו נפסקו לאב דמי מזונות גם אם הילדים שהו אצלו מחצית מהזמן, הרי שכיום ישנה אפשרות כי יבוטלו דמי המזונות כליל.

על מנת למצות את מלא הזכויות בנושא זה רצוי להיוועץ בעורך דין לענייני משפחה אשר מכיר את התחום ובעל ניסיון.